Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Novērtētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam novērtētāju, kurš būs atbildīgs par datu un procesu analīzi, lai sniegtu precīzus un objektīvus novērtējumus dažādās jomās. Novērtētājs spēlē būtisku lomu, palīdzot organizācijām pieņemt pamatotus lēmumus, balstoties uz rūpīgu informācijas pārbaudi un analīzi. Šī pozīcija prasa augstu precizitāti, analītiskās prasmes un spēju strādāt ar dažādiem datu avotiem. Novērtētājs sadarbojas ar dažādiem departamentiem, lai nodrošinātu, ka novērtējumi atbilst organizācijas mērķiem un standartiem. Darba pienākumos ietilpst datu vākšana, analīze, ziņojumu sagatavošana un ieteikumu sniegšana. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs strādāt patstāvīgi, kā arī komandā, un būs gatavs pastāvīgi pilnveidot savas zināšanas un prasmes. Šī ir lieliska iespēja profesionāļiem, kuri vēlas attīstīt savu karjeru novērtēšanas jomā un būt daļai no dinamiskas un attīstības virzītas organizācijas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt datu vākšanu un analīzi dažādos projektos.
- Izstrādāt un pielietot novērtēšanas metodes un rīkus.
- Sagatavot detalizētus ziņojumus un prezentācijas par novērtējuma rezultātiem.
- Sadarboties ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu datu precizitāti un atbilstību.
- Identificēt problēmas un sniegt ieteikumus to risināšanai.
- Sekot līdzi nozares standartiem un jaunākajām tendencēm novērtēšanā.
- Piedalīties projektu plānošanā un īstenošanā.
- Nodrošināt datu konfidencialitāti un drošību.
- Piedalīties apmācībās un profesionālās attīstības pasākumos.
- Uzraudzīt un novērtēt novērtēšanas procesu efektivitāti.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība atbilstošā jomā (piemēram, statistika, ekonomika, socioloģija).
- Pieredze datu analīzē un novērtēšanā vismaz 2 gadi.
- Labas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt ar statistikas un datu apstrādes programmām.
- Laba latviešu un angļu valodas prasme.
- Precizitāte un uzmanība detaļām.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja pielāgoties mainīgiem darba apstākļiem.
- Augsta atbildības sajūta un ētiska pieeja darbam.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir Jūsu pieredzes galvenās jomas novērtēšanā?
- Kādas metodes izmantojat datu analīzē?
- Kā Jūs nodrošināt datu precizitāti un konfidencialitāti?
- Aprakstiet situāciju, kad Jums nācās risināt sarežģītu problēmu novērtēšanas procesā.
- Kā Jūs sadarbojaties ar citiem departamentiem?
- Kā Jūs sekojat līdzi nozares jaunumiem un standartiem?
- Kādas programmatūras rīkus Jūs izmantojat savā darbā?
- Kā Jūs organizējat savu darba laiku un prioritātes?
- Kā Jūs reaģējat uz kritiku un ieteikumiem?
- Kādas ir Jūsu profesionālās attīstības mērķi nākamajiem gadiem?
